考勤制度

一、作息时间

1. 夏令：8:00～18:00（午休12:00～14:00）；
2. 冬令：8:00～17:30（午休12:00～13:30）；
3. 值班时间
   • 夏令：中午12:00～14:00，晚上18:00-19:00
   • 冬令：中午12:00～13:30，晚上17:30-18:30
4. 轮休与调休：原则上每周安排1天轮休，逢大型节日或重大节点统一停休，节点之后可申请调休。具体规则根据项目实际情况和天气情况而定，确保无停休的情况下每月轮休+调休不少于4天，不大于6天。

📁 附件1：值班与轮休表模板 点击查看

二、考勤记录

1. 公司以自然月为单位进行考勤管理。考勤结果作为每月、年度考评的依据之一。
2. 公司采取打卡机打卡，由打卡机自动生成员工出勤情况，考勤记录是证明员工出勤情况的唯一合理有效的证据。
3. 外出、请假、调休等须通过微信向案场经理申请，案场经理同意后截图发公司管理群，按以下审批规则由相关管理人员同意后方可生效。
   • 请假/调休审批规则：
     员工遇事须亲自事先请假或申请调休，一般请假/调休2天之内，由部门经理批准；超过2天的，由分管总监批准；超过5天的，由总经理批准。请假/调休期间不计工资。未请假/调休而擅自脱岗的，按旷工处理。

📁 附件2：请假/调休申请微信模板

【休假类型】：请假或调休
【休假时间】：X年X月X日-X年X月X日，共X天
【休假原因】：若为调休则写“调休”，请假则写明请假原因
【本月累计休假时间】：X天（其中调休X天）
【申请人】：

三、打卡

1. 公司员工按照规定每天须打卡3次，当日正常出勤人员打上午上班卡、中午上班卡、下午下班卡，值班人员打上午上班卡、中午上班卡、值班下班卡。迟到或早退也必须打卡。
2. 漏打卡应通过微信向案场经理申请补卡，案场经理同意后截图发公司管理群，按以下审批规则由相关管理人员同意后方可生效。
   • 补卡规则：
     当月补卡2次以内的，由案场经理审批；当月补卡5次以内的，由分管总监审批；当月超过5次但小于10次的，每次扣除半日底薪；当月累计达到10次及以上的，每次扣除一日底薪，且公司保留与其解聘的权利。

📁 附件3：补卡申请微信模板

【补卡时间】：X年X月X日上午
【补卡原因】：
【本月累计补卡次数】X次
【申请人】：

四、缺岗

1. 迟到早退：特殊情况下每月4次5分钟以内的迟到提前向销售经理报备并获得同意后可免于乐捐；超出该次数的，乐捐10元/每次；迟到早退的时间在10分钟以内，乐捐20元/次；迟到超过10分钟，在1小时以内，乐捐30元/次；超过1小时按旷工半天处理（扣除半日工资）；当月累计旷工3天视为自动离职。
2. 外出：上班期间如需外出办理公务，应事先通过微信向案场经理申请，否则将按以下方式处罚：两次不在岗扣除一日工资。公司统一安排外拓工作的不在此列。

📁 附件4：外出申请微信模板

【外出时间】：X年X月X日X点-X点
【外出原因】：
【本月累计外出次数】X次
【申请人】：