工装制度

一、工装标准

1. 春秋装2套
   • 男士：长袖衬衣、西装、西裤、领带；费用标准：500元/套
   • 女士：长袖衬衣、西装、西裤、丝巾；费用标准：500元/套
2. 夏装2套
   • 男士：短袖衬衣、西裤（或短裙）；费用标准：250元/套
   • 女士：短袖衬衣、西裤（或短裙）；费用标准：250元/套
3. 冬装1套
   • 男士：羽绒服；费用标准：500元/套
   • 女士：羽绒服；费用标准：500元/套

二、工装购买与报销

1. 工装款式及颜色由销售人员自行商议决定，报公司批准后可购买。
2. 工装由员工自行购买，公司报销费用，报销规则为：购买后第三个月报销工装费用的50%，第六个月报销工装费用的50%。未满3个月离职或因业绩考核不合格被淘汰的，工装费用由个人自行承担；未满6个月离职或因业绩考核不合格被淘汰的，个人承担50%费用。满6个月以上的，离职后工装归个人所有。
3. 关于工鞋：一律穿着黑色皮鞋，皮鞋由个人自行购买。

三、工装穿着

1. 尚未购买工装的员工着装要整洁、得体，与职业身份、工作岗位和环境要求相称。
2. 已经购买了工装的员工在工作时间应一律穿工服、佩戴工牌。每日早会时案场经经理应进行检查，发现未按要求执行者，每次乐捐10元。